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ACTUALIDAD
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ACUERDO JUDICIAL DOMINIO FINCAS
CONFLICTO CERRADO
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RETRASOS EN CRIBADOS DE CÁNCER EN ANDALUCÍA – RECLAMA AL SAS
RECLAMA TU INDEMNIZACIÓN
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SENTENCIA EN BLANES VS BBVA
GASTOS DE HIPOTECA CLÁUSULAS ABUSIVA
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FINANCIACION DE VEHÍCULOS Y TAE
REVISA Y RECLAMA POR ABUSIVIDAD
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Una discusión puntual no es acoso
No todo conflicto es ‘mobbing’ y no toda queja laboral puede convertirse en una extinción indemnizada.
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Segundo pago del IRPF de 2024
El 5 de noviembre finaliza el plazo para pagar el 40% pendiente.
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Opción por el REDEME
Durante el mes de noviembre las empresas pueden acogerse al Régimen de devolución mensual del IVA (REDEME) para el año siguiente.
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Filiación
Reclamación de paternidad no matrimonial sin posesión de estado
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Nacionalidad
Solicitud de recuperación de nacionalidad española por apátrida
UTILIDADES
Tarifas/Tablas
Relación de datos y baremos establecidos según diferentes criterios.
Calculadoras
Cálculo, gestión, analísis y control sobre diferentes aspectos esenciales.
Simuladores
Simulación de cálculos de impuestos, intereses, tasas, ahorros, etc.
Enlaces
Enlaces a los principales organismos estatales y
europeos.
GUÍAS PRÁCTICAS
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Control de los fijos-discontinuos
La Inspección de Trabajo controla de forma especial los contratos fijos-discontinuos…
contenido exclusivo -
Nuevas autoliquidaciones rectificativas
Se ha implementado un nuevo sistema de autoliquidaciones rectificativas.
contenido exclusivo -
Cuidado con el despido pactado
Si un trabajador fuerza a la empresa a pactar un despido, ¿puede ésta revertir la situación y evitar sanciones?
contenido exclusivo
Tu confianza en nosotros, es nuestro motivo para conseguirlo por tí.
MODELOS
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Contestación de requerimiento
Si recibe un requerimiento de Hacienda, no se asuste: no implica el inicio de una revisión en profundidad.
contenido exclusivo -
Solicitud de devolución de ingresos indebidos
Usted tiene derecho a solicitar la devolución de los ingresos indebidos que pudiese haber efectuado ante la Administración Tributaria.
contenido exclusivo -
Comunicación de baja voluntaria por parte del trabajador
Si un empleado causa baja voluntaria en su empresa, solicite que le entregue una carta de dimisión firmada.
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